“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时强调，要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。

党的关切、人民的期盼，就是国有企业的使命。长江产业集团坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，积极履行“省级战略新兴产业投资运营主体”“省级产业基金投资管理主体”“省级科创和人才培育孵化主体”三大功能，聚焦人才强省、创新强省、就业优先战略实施，推动人才链、产业链、创新链、资金链的嵌入式贯通，促进人才与产业融合发展，全力以赴服务我省就业创业和人才工作。

成立省人才集团，争当全省人才服务的“领头雁”

2023年6月，集团按照省委、省政府统一安排部署，在省委组织部和省人社厅的大力支持下成立湖北省人才集团，致力打造成为基础人才服务、高端人才服务、股权激励服务、人才创业服务、人才研究咨询“五位一体”的综合人才服务平台，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，积极争当全省人才服务的“领头雁”，加速成为全国具有重要影响力的一流人才集团。

发挥省级人才服务平台功能，完善构建全省人才市场服务体系

长江产业集团充分发挥省人才集团省级人才服务平台功能，搭建区域人才服务网络，先后与武汉市江夏区、黄陂区成立区域人才集团，在潜江市、武汉市东湖新技术开发区成立分公司，通过加强省市区三级联动，搭建高效协同的区域人才服务体系。

强化基础人才服务，聚焦大学生就业，促进高质量充分就业，积极与全国1800多所高校建立人才就业服务网络，与省内50多所高校达成常年人才就业服务合作；2023年6月至今，先后举办“技兴荆楚”“才聚荆楚”“博聚楚天”“才聚国企”“千企百校行”等线上线下招聘会近200场次，服务招聘单位总数超6000家，提供就业岗位13万个，累计服务各类就业人群超27.2万人次，达成初步就业意向8.7万人，其中1.2万余名高校毕业生已在我省企事业单位上岗就业。积极盘活社会流动人才存量，累计提供派遣外包等灵活就业岗位超过52万人次，累计服务用人单位近2000家，有效满足企事业单位灵活用工需求。

开展高端人才服务，积极聚焦突破性发展“五大优势产业”和十个新兴特色产业开展高端人才猎聘，2023年以来，引进各类领军人才和高端技术人才超1000人，其中紧缺人才占比达到68%。通过高端猎聘、举办华创会海外高层次人才专场招聘活动等，积极为海外高端人才归国创业就业开辟绿色通道，累计收到海外名校硕士以上学历高端人才简历1083份，其中海外博士简历320份，达成意向签约104人。

依托人才股权激励基金支持，构筑引才稳才聚才闭环

在国内首支股权激励专项资金基础上，集团发起设立30亿元长江优企人才股权激励基金，目前，已累计向武汉新芯、长飞先进等省内47家企业提供8.95亿元股权激励资金支持，撬动开展股权激励金额共计45.83亿元，服务包括两院院士、国贴专家、黄鹤英才、省百人计划在内的高端人才2373名。通过股权激励，累计支持推动嘉必优、中科通达、五方光电、达梦数据、华强科技、信科移动、长盈通、逸飞激光、长芯盛9家企业上市。

强化创新创业孵化功能，为创业带动就业提供基础支持

搭建全周期孵化链条。依托旗下长江科服集团建设运营苗圃期的众创空间“国资创新港”、培育期的孵化器“科创服务中心”、成长期的创业基地“光谷企业天地”和成熟期的产业基地“地信产业园”等，形成总面积超50万平方米的孵化载体空间，入驻率已达90%以上，引进科技企业300 余家，近三年创造税收约15亿元，年均提供就业岗位近1万个。

建设集成化资源网络。积极联合省内孵化器、众创空间、大学科技园、金融机构及第三方服务机构等创新创业服务力量，建立“研发服务+人才就业+企业孵化+科技金融”四位一体的资源共享网络，累计举办“双创”活动300余场次。

提供实打实孵化扶持。累计为入驻孵化器的中小微企业减免房租3000多万元，帮助申请或促成政策性资金支持超3亿元。牵头组织成立“湖北创业导师团”，定期开设“光谷创客特训营”、闭门辅导会、投资人下午茶等创新创业活动 160 余场，为初创企业提供定制化创业辅导及培训，累计服务中小微企业120余家、5000余人次。

发挥国资国企担当，引导带动人才就业

围绕“产业需要，人才需求”，主动将“人才强企”融入“人才强省”战略，构建以中国特色国有企业经营者为牵引，以科技创新、投资经营、专业服务、产业技能“四类人才”为支撑的“1+4”人才发展体系，打造全省产业人才高地。

瞄准“高精尖缺”靶向引才。面向全球市场化招聘2名基金公司总经理，公开选聘20名子公司经理层成员，启动“长江博士优才”计划，力争两年内引进博士高端人才100名，引育高端复合型人才223名。

突出“价值共创”合伙引才。通过在重点行业领域遴选高端人才“组团入伙”“带资入伙”“带智同创”，建立企业与员工“事业合伙人”机制，积极实施技术人才和管理人才晋升“双通道”，成功引进相关科研团队共同打造了湖北省药品MAH转化平台和湖北光电产业协同创新中心等。

聚焦“梯队建设”后备储才。集团改革重组以来，共面向社会招聘2620人，并实施“长江鹰才”计划，建立雄鹰、飞鹰、雏鹰人才梯队跟踪培养计划，进一步畅通人才成长路径。

构筑“产业平台”事业炼才。按照“1+N+1+1”（即一个专业产业平台 <产业事业部>、多个企业实体、1个基金群、1个服务平台体系）产业投资运营思路，相继成立化工、北斗、生命健康、汽车、光电子等专业化产业投资平台，先后并购双环科技、山东百盛、光谷信息、奥特佳等重要企业，为产业人才集聚提供了广阔舞台，加快打造成为全省产业人才集聚高地。

企业是推动就业创业的实施主体，国有企业是稳定就业、引领创业的重要支撑力量。长江产业集团既是产业投资的重要平台，也是人才输出的重要平台，更是人才服务的重要平台。长江产业集团将继续发挥省属企业功能优势和产业生态资源优势，通过实施“产业投资带动一批就业+人才服务促成一批就业+资本引领撬动一批就业+创业孵化催生一批就业”组合拳，积极为全省人才就业创业创造更多机会、营造更好环境、提供更大空间，为“人才强省”战略和“稳就业”工作做出新的更大贡献。

高站位打造中部一流人才大厦。长江产业集团将于年内挂牌长江人才大厦，并按照“三位一体”的思路，将其打造成为全球高端人才汇聚、科技企业孵化、高层次人才交流合作的重要枢纽，打造成为集人才引进、科研创新、人才培养、基金投资、产业发展全链条的人才生态系统，打造成为区域内人才资源高效流通和优化配置，作为促进各县市区的均衡发展的全域协同发展平台。

高标准建设一流人才智库。依托长江智库服务网络，积极建设运营人才研究院，通过建立健全全省一体化人才智库研究体系，牵头编制全省人才与就业地图，积极承接省委、省政府关于人才和就业方面的重大课题，为全省人才规划和人才政策出台提供决策咨询和参考，打造全国一流的人才智库机构。

全链条打造人才服务体系。打造“高端人才服务+基础人才服务”双轮驱动的一流人才市场服务体系。依托湖北教投，推动产学研深度融合，复制推广“产教融合”特色职业本科院校办学模式，打造产业人才培养基地。积极筹建国家级考试基地，为用人单位提供“考、评、测”系统性解决方案，面向社会开展人力资源范畴内的职业技能等级认定服务，致力于人才发展与人岗匹配研究，帮助各类求职者实现精准就业，构建全链条人才评价体系。依托鄂深协同创新中心和离岸创新中心，试点打造“人才飞地”。

进一步用好人才激励基金。充分发挥30亿元长江优企人才股权激励基金的引领撬动作用，积极为人才创新创业、开展股权激励等提供资本支持，开启人才创新创业的“最先一公里”，打通人才股权激励的“最后一公里”，力争到2025年底，支持企业核心人才开展股权激励突破5000人次。同时，积极争取相关部门和机构支持，加快完成省级人才计划基金、博士后创投基金、大学生创业基金等特色子基金设立。

全方位体现国企政治担当。就业是民生要事，是安邦兴国的头等大事。我们将积极发挥集团的产业优势，全力打造一批成长性好、前景广阔、具有核心技术和核心功能的产业实体，为社会创造更多更优的工作就业机会，通过高端猎聘、社会招聘和校园招聘引育更多产业人才，力争到2025年底引进博士达100人，校园招聘突破1000人。